Domů / Knihy / Populárně naučná pro dospělé / Kariéra / Management, řízení, personalistika

Radikální otevřenost - Jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost - Kim Scott


Žádné hodnocení. Kód: P265762 Produktové číslo: 9788075550484
Kniha, Zoner Press, 2018, Kim Scott
Dostupnost: externí sklad 30 ks
Vše 10 %
Cena před slevou: 399 Kč
Ušetříte: 40 Kč
Zlevněno z 399 Kč (Naše normální cena.)
nyní jen 359 Kč , plus doprava
Doba dodání: 2 - 5 Dnů
 
Radikální otevřenost - Jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost - Kim Scott

Kim Scottová přichází po bohatých zkušenostech s vedením týmů v Silicon Valley s novým pojetím efektivního managementu – radikální otevřeností. Jeho základem je myšlenka, že chcete-li dobře šéfovat, musíte o své přímé podřízené projevovat silný osobní zájem a zároveň jim bez váhání poskytovat zpětnou vazbu. A také ji od nich ochotně přijímat. Radikální otevřenost vytváří pracovní vztahy postavené na důvěře a buduje soudržný tým dosahující skvělých výsledků.

Svěže napsaná kniha je návodem pro lídry, manažery nejrůznějších úrovní a vůbec pro všechny, kdo působí v pracovním kolektivu.

Kromě jiného vám ukáže:

  • jak nastartovat a rozvíjet firemní kulturu založenou na otevřenosti a poskytování všestranné zpětné vazby
  • jak ve svých podřízených rozpoznávat „rock star“ a „superstar“ a proč budete potřebovat obojí
  • že nejlepší metodou, jak zabránit vyhoření, je propojit životní motivace členů týmu s jejich prací
  • proč povyšování nemusí být tou správnou odměnou za skvěle odvedenou práci
Specifikace
Autor Kim Scott
Nakladatel Zoner Press
Rok vydání 2018
Počet stran 336
Jazyk CZE
Druh Kniha
Vazba Brožovaná bez přebalu lesklá
Rozměry 21,7 x 14,5 x 2,2 cm
ISBN 978-80-7555-048-4
Váha 0.4910000
Hodnocení
Toto zboží zatím nikdo nehodnotil. Buďte první a napište komentář nebo hodnocení.